El jefe de la Policía Local de Noja suspendido por “desobediencia grave”

El jefe de la Policía Local de Noja ha sido suspendido de sus funciones durante un año por “desobediencia” a una orden expresa requerida por escrito, según ha informado el Ayuntamiento en un comunicado.
Según concluye el instructor del expediente sancionador incoado en marzo al jefe de la Policía Local, éste ha incurrido en una falta de “desobediencia grave”.
Este tipo de faltas son sancionables con suspensión de funciones entre tres días y tres años, recuerda el Ayuntamiento. En este caso, se ha aplicado la sanción en su grado mínimo.
El sancionado entregó ayer su placa y su pistola en las dependencias policiales quedando suspendido de todas sus funciones.
 
Fuente: D.Montañes

Ampliación de la noticia con las declaraciones del jefe de policía.

El Ayuntamiento de Noja ha suspendido de empleo y sueldo por un año al sargento jefe de la Policía Local, Agustín Garay. La decisión -según el comunicado oficial- se debe a una desobediencia grave a una orden requerida por escrito y se materializó el pasado viernes cuando el sancionado tuvo que entregar su placa y su pistola en las dependencias policiales. Una versión que se contradice con la del jefe de la Policía Local que tiene claro que este hecho responde a la política de «acoso y derribo que está llevando a cabo el alcalde de la villa, Jesús Díaz (PP), contra los agentes desde hace ya varios años».
El sargento explica que el origen del expediente sancionador se remonta a finales de febrero cuando se ausentó del servicio durante dos horas para acudir con su hijo a una cita médica. «La ausencia constaba en la hoja de trabajo del día y la comuniqué de forma verbal al día siguiente al concejal de Seguridad Ciudadana», señala. «Tal y como he hecho siempre durante los veinte años que llevo ejerciendo».
Sin embargo, dice, «el concejal decidió abrirme un expediente sancionador por abandono del servicio, alegando que no lo había solicitado previamente por escrito cuando nunca, hasta ese momento, me había mandado hacerlo así».
El expediente siguió su trámite, abriéndose una instrucción en la que el sargento tuvo que comparecer. Entonces- cuenta- «desde el Ayuntamiento no ven claro la falta de abandono del servicio porque, eso sería dejar el trabajo y no volver y deciden cambiarla por falta grave de desobediencia, aplicándome la sanción de suspenso de empleo y sueldo por un año».
Una sanción que, en la nota municipal, aseguran «se ha aplicado en su grado mínimo ya que este tipo de faltas son punibles con suspensión de funciones entre tres días y tres años».
La inhabilitación se materializó en la noche del viernes pero Garay anuncia que presentará un recurso ante el contencioso- administrativo. «Siempre lo he notificado verbalmente cuando, por ejemplo, he acudido a cursos formativos o a reuniones con diferentes administraciones. Y si quieren cambiar el sistema de trabajo deberán comunicarlo antes». Además, añade, la ausencia constaba en la hoja de servicio del día y en un informe que «presenté en el registro municipal al día siguiente».
Otra suspensión anulada
Se da el caso que este sargento ya fue suspendido tres años por una falta grave de desobediencia. Sin embargo, la Justicia anuló el expediente, condenando al consistorio a reintegrarle su sueldo y pagar las costas. Igualmente, el alcalde, Jesús Díaz, ha sido condenado dos veces por injurias y otra por calumnias vertidas contra el jefe de Policía en medios de comunicación. Y también le dio la razón el Contencioso-Administrativo por cambiarle el ayuntamiento de forma unilateral los turnos de trabajo, incumpliendo así los acuerdos laborales.
A todo ello se suma que la plantilla sigue denunciando que se encuentra bajo mínimos ya que de los 17 agentes que la conforman, solo prestan servicio 11 «sin querer cubrirse las vacantes» y que los cuadrantes son cambiados constantemente por el concejal a su criterio.

Fuente:D.Montañes

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Calendario laboral impuesto…

La Policía Local de Noja denuncia que el Ayuntamiento les ha impuesto un cuadrante laboral para 2012 que «no ha sido consensuado con sus representantes sindicales». Según cuentan los agentes, el alcalde, Jesús Díaz, «ha desestimado, una vez más, el cuadrante pactado entre su representante y el concejal de Seguridad Ciudadana, y registrado en la Delegación del Gobierno de Cantabria, en el cual figuraba las vacaciones de los policías para este año». En su lugar, dicen, «se ha impuesto un cuadrante sin firma, ni sello, que no ha sido consensuado y que, además, no se ajusta a a la jornada laboral del resto de los trabajadores municipales».
Con este cuadrante, denuncia el Cuerpo, «es imposible cubrir las 24 horas del día con un servicio mínimo, ya que la plantilla se ha reducido en un 40% tras pasar varios agentes a segunda actividad y a la marcha de otros». Una inseguridad ciudadana que, a juicio de la policía nojeña, parece no preocuparle al alcalde. De hecho, hacen referencia a unas palabras del regidor en las que dijo «que no le importa que no haya policías en la calle y que, únicamente, le interesa que uno esté en la oficina para coger el teléfono».
Largo contencioso
Los agentes, que mantienen un largo conflicto con el Ayuntamiento desde hace varios años, lamentan esta situación que «no nos sorprende». Así, dicen, tener conocimiento, a través de un delegado sindical, de una conversación en un establecimiento público en la que «varios componentes del Ayuntamiento, entre ellos, el secretario, el abogado y el concejal de Seguridad Ciudadana criticaban duramente a la Policía Local de Noja, negando sus derechos y manifestando textualmente que lo iban a judicializarlo todo, con el fin de retrasar tanto las deudas pendientes como los acuerdos existentes». La plantilla, que espera reunirse próximamente con Jesús Díaz, reclama solucionar este asunto con «más presencia policial para cubrir los servicios mínimos y satisfacer la seguridad ciudadana en la villa».
Antecedentes de este tema aquí.

A vueltas con la Policia Local

Los miembros de la Policía Local de Noja continúan su lucha contra el Ayuntamiento con el objetivo de que el alcalde de la villa, Jesús Díaz, cumpla con los compromisos pactados en el año 2007 y que fueron acordados también en la última sesión plenaria, celebrada el pasado mes de abril, en la que se abordó la situación laboral que atraviesan estos agentes. La sección sindical de CC OO que les representa asegura, a través de un comunicado, que el Cuerpo nojeño “ha perdido ya la confianza en el alcalde y se sienten utilizados debido a la época electoral”.
Los agentes denuncian que no llegan a ningún acuerdo con el Consistorio, después de más de 15 reuniones con el alcalde, concejales, asesores, abogados y demás figuras empleadas en unos encuentros que califican de “perdida de tiempo para con estos trabajadores, que el mes de mayo cobraron sus nóminas el día 10 con el consiguiente perjuicio”.
Los policías locales consideran que la falta de acuerdo se produce por el “empecinamiento” del alcalde de pagarles con complementos de productividad que, dicen, “no inspiran confianza ya que se les pueden suspender en cualquier momento, por decisión unilateral del pleno, y debido a la situación económica que está pasando este Ayuntamiento, que sostiene una de las mayores deudas de Cantabria”. Desde CC OO sostienen que el regidor “no refleja el espíritu de equiparar a estos empleados públicos al resto de los trabajadores de la administración local de Noja”. Una situación que, señalan, ha llevado a que estos policías hayan perdido toda confianza en el Ayuntamiento.

La Policía Local de Noja protesta ante su sede

Los policías locales de Noja ya no aguantan más. Hartos de que el alcalde, Jesús Díaz, no cumpla sus promesas, ayer se concentraron a las puertas de la sede policial en la villa para denunciar que se sienten engañados por el regidor y reclamar que les pague lo que les debe. Los agentes denuncian que el alcalde incumple sistemáticamente las promesas realizadas hace cuatro años de regularizar los sueldos del Cuerpo adecuándolos a la media de Cantabria. Además, critican, que también se comprometió a la revisión del complemento de destino de todos los componentes de la plantilla, así como al pago de un complemento por la modificación de servicio.
Unas modificaciones de las que «el alcalde se ha beneficiado cambiando los turnos de los policías en base a la necesidad que tuviera en ese momento, ahorrándose el aumento de la plantilla en temporadas estivales». Sin embargo, el regidor no les ha compensado económicamente, viéndose obligados a denunciarlo ante el juzgado de lo Contencioso Administrativo que dio la razón al colectivo y el Ayuntamiento tuvo que abonar dicho complemento. Pero el Consistorio sólo les ha pagado el período de junio de 2007 a diciembre de 2008 y aún les debe las diferencias retributivas correspondiente a 2006, 2007 y 2009.
Plantilla mermada
A todo ello se suma que la plantilla se ha visto mermada por el envejecimiento de algunos agentes y la marcha de compañeros a otros destinos Esta reducción ha supuesto «cambios continuos de cuadrantes y de servicios de los que los agentes no nos quejamos». «Nuestra queja, apostillan, es que un trabajo que realizamos no se nos paga, teniendo que llevar al Ayuntamiento nuevamente a los juzgados con el consiguiente gasto para el erario público». Aseguran estar «hartos» de que se les engañe perdiendo el tiempo en reuniones cuando la intención clara es «no pagar la deuda, ni ampliar la plantilla para dar los servicios que se han prestado hasta ahora en un Ayuntamiento con casi nueve millones de presupuesto anual».

Fuente:D.Montañés (Gracias a anonino)

Reducción de plantilla

Los representantes sindicales de la Policía Local de Noja han denunciado la reducción de la plantilla como consecuencia de la «desidia» y el «desinterés» que muestra el Ayuntamiento por el servicio que presta este colectivo en el municipio. Una situación que ha originado, señalan los representantes sindicales, «varios problemas en la realización del cuadrante anual» (calendario de trabajo) y se traducirá, a corto plazo, en la «reducción del servicio» que prestan a los ciudadanos.

Los agentes de la Policía Local señalan que la plantilla se ha visto reducida un 20% (de 18 a 13 trabajadores) con el consiguiente problema a la hora de cubrir todos los turnos y recuerdan que durante más de diez años el servicio se ha cubierto las 24 horas del día: mañana, tarde y noche. Los representantes sindicales denuncian que la «Administración local se muestra reacia a cubrir dichas vacantes, bien motivadas por el envejecimiento de la plantilla bien por los cambios de destino», con la incorporación de nuevos agentes.

Afirman que el objetivo del Consistorio que preside Jesús Díaz (PP) es «la reducción de servicios al ciudadano, eliminando algunos turnos y modificando las jornadas de los agentes». A su juicio, los cambios en la forma de trabajar de los agentes pasaría por «formar patrullas unipersonales para cubrir estas carencias». La patrullas formadas por un único agente se traduciría en «falta de operatividad» y u mayor «riesgo personal para los agentes de la Policía Local».

Los agentes también denuncian que en los últimos años viene siendo habitual que los responsables municipales se nieguen a entregarles el calendario de trabajo anual, el documento que rige el trabajo diario de los agentes y cuyo desconocimiento, aseguran, «crea una indefensión laboral que no se produce en ningún otro departamento del Ayuntamiento de Noja» que no sea este. Según los representantes sindicales, el Consistorio se «ha propuesto imponer un cuadrante unilateralmente mes a mes, a su conveniencia, no importándoles que queden los servicios descubiertos, lo cual no resulta operativo».

El alcalde de Noja, Jesús Díaz (PP), se mostró ayer sorprendido con la denuncia de los agentes ya que el próximo lunes tiene previsto reunirse con el jefe de la Policía Local para tratar estos temas. Díaz reconoció que ha habido una reducción de la plantilla y afirmó que anteriormente estaba «sobredimensionada» y ahora se va a «reordenar». Según el alcalde, en ningún caso «se van reducir los servicios» y recordó que «tanto antes como a partir de ahora si son necesarios refuerzos en verano o Semana Santa, los habrá». En cuanto al plan de trabajo, Díaz indicó que esta misma semana los agentes han presentado un borrador que, a su juicio, «no atiende las necesidades del Ayuntamiento».

Fuente: D.Montañés

CCOO denuncia perdida de datos…

El delegado de Personal del Ayuntamiento de Noja, y además Policía Local, Juan Carlos Díaz Cano, denunció que miembros «anónimos» del Cuerpo, «en diferentes turnos», han provocado «la pérdida de archivos informáticos referentes al personal del Ayuntamiento», sobre temas «tan delicados como datos personales de los trabajadores, aportaciones al plan de pensiones, informes sobre salud laboral, valoración de puestos de trabajo…».

Díaz Cano puso en conocimiento del alcalde de Noja, Jesús Diez, «los continuos ataques laborales que viene sufriendo el Cuerpo desde hace varias semanas», el pasado día 7.

Con anterioridad, el delegado de Personal denunció ante le sargento de la Policía Local de Noja que se había «forzado la cerradura del armario donde se guardan los archivos de la Sección Sindical de CC OO», donde constaban los originales de los acuerdos firmados con la Corporación desde que se instauro dicha sección en el año 1996, apuntó.

Sólo acceso policial

El material eliminado del ordenador, que fue cedido por la Concejalía de Personal, aclaró Díaz Cano, se «encuentra dentro de las dependencias de la Policía Local», a la que «sólo tienen acceso los agentes de la Policía».

En referencia a los archivos informáticos, que se encontraban codificados «para asegurar la «protección de los datos de los trabajadores», añadió, «han sido eliminados en varias ocasiones, con la salvedad de que la última vez tuvo que intervenir, por orden del alcalde, el personal informático contratado por el Ayuntamiento, para la recuperación de los datos de todo el personal».

Según Díaz Cano, el alcalde de Noja, Jesús Diez, le manifestó la intención de abrir un expediente informativo sobre todo el tema, «solicitando responsabilidades en el caso de que las hubiera y se determinaran».

Estos hechos también los puso el delegado de Personal del Consistorio en conocimiento de los concejales de la oposición y de la Jefatura de la Policía Nacional de Noja.

13/5/2008-Declaraciones de Juan Carlos somarriba al respecto.

El concejal de Personal en el Ayuntamiento de Noja, Juan Carlos Somarriba, anunció ayer que el Consistorio investiga la manipulación de documentos del archivo de la sección sindical de CC OO y «actuará en consecuencia». El responsable de Personal en el Consistorio de Noja respondió así a la denuncia formulada desde la sección sindical de CC OO sobre «la pérdida de archivos informáticos referentes al personal del Ayuntamiento sobre temas como datos personales de los trabajadores, aportaciones del plan de pensiones, informes sobre salud laboral y valoración de puestos de trabajo…».

Somarriba señaló ayer que había tenido conocimiento de lo sucedido en los archivos del sindicato «de manera verbal». «Se han manipulado los documentos existentes en un ordenador propiedad del Ayuntamiento que había sido cedido para uso de la sección sindical», explicó el concejal de Personal en el Ayuntamiento de Noja. A juicio del edil, estos hechos pueden ser consecuencia de «las rencillas personales que existen entre distintos grupos de agentes de la Policía Local», unos enfrentamientos que calificó como «normales».

El responsable del área de Personal en el Consistorio afirmó que en este momento se están investigando «estas actuaciones» aunque «con el corporativismo existente será muy difícil llegar a saber lo sucedido». Hasta el momento, el Ayuntamiento «ha guardado ese ordenador e investigamos lo ocurrido».

El delegado de Personal y miembro de la Policía Local de Noja, Juan Carlos Díaz Cano, denunció en días pasados los continuos ataques laborales que viene sufriendo «desde hace varias semanas por algunos componentes anónimos de la propia Policía». Díaz Cano explicó que los archivos se encontraban codificados «para asegurar la protección de datos de los trabajadores» y en unas dependencias a las que únicamente tienen acceso los agentes.

En la actualidad, la plantilla de la Policía Local de Noja está formada por un total de 17 agentes y un sargento.

17/5/2008 Declaraciones de la Policía Local

La plantilla de la Policía Local de Noja señaló ayer, a través de un comunicado, que «en ningún momento los Servicios Informáticos han tenido que recuperar documento alguno, ya que ninguno había sido borrado y todos se encontraban en el ordenador». Los agentes rechazaban así las acusaciones vertidas por el delegado de personal en el Ayuntamiento y policía quien en días pasados acusó a compañeros de hacer desaparecer documentos del ordenador del sindicato.

Los policías de Noja dicen sentirse «molestos y ofendidos por poner en entredicho este cuerpo» y afirman que todas las acusaciones se deben a «los posibles problemas existentes entre el delegado de personal y algunos miembros de la plantilla desde hace algún tiempo». Destacan que «no hay ningún complot por parte de personas anónimas de la Policía».

Fuente: D.Montañés

Nos toco el coche…

El pasado jueves, 10 de abril, a las 12:00 horas tuvo lugar en las instalaciones santanderinas de ‘Carrera Motor’, concesionario oficial de Fiat en Cantabria, la entrega de las 11 unidades del modelo Fiat Sedici Emotion 120 cv multijet que comenzarán a utilizar las Policías locales de los municipios de Ramales de la Victoria, Ampuero, Limpias, Noja, Val de San Vicente, Comillas, Cartes, Santillana del Mar, Potes, Valdeolea y Hermandad de Campoo de Suso. Al acto asistieron la vicepresidenta del Gobiero Regional de Cantabria, Dolores Gorostiaga, el director de Administración local, Juan José Sota, representantes de los municipios y del concesionario.

Fuente:D.Montañés